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Ni remède universel, ni outil à tout faire, le coaching ne remplace ni le conseil, ni la formation, ni l’animation des équipes, ni la fonction hiérarchique. Il gagne même beaucoup à être mis en œuvre en étroite articulation avec ces autres formes d’intervention, dans un rapport de complémentarité et de fécondation croisée.

Les ateliers WinCoaching s'adressent à des personnes qui souhaitent vivre en groupe des moments de partages, d'apprentissages et de mises en action. Les thèmes abordés sont en lien direct avec les défis quotidiens, comme par exemple :

• Définir ses priorités tout en gérant l'aspect émotionnel des choses
• Faciliter le changement
• Renforcer la confiance en soi et dans les autres
• Gérer son temps et le stress

D’une durée de 3 à 4 heures, l'après-midi ou en soirée, la méthodologie est basée sur :

• Un échange d'expériences entre participants
• Une élaboration de pistes d'évolutions (études de cas, mises en situations)
• Une mise en place d'un plan d'action individuel directement applicable au quotidien