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Modules de formations-entreprises

La folie est de se comporter de la même manière et de s'attendre à un résultat différent.

Nous vous proposons :

des modules de formation inter-entreprises :

 

des modules de formation intra-entreprises liés aux thématiques suivantes :

    • Autonomie et cohésion d'équipe
    • S'affirmer et savoir dire non
    • Changements, crise et temps de transition et résistance : une opportunité pour grandir !
    • Reconnaissance en entreprise : un levier puissant !
    • Anticiper, réguler et gérer les conflits
    • Gestion du temps

 

Afin de construire une formation intra-entreprise correspond au mieux à vos besoins, nous vous proposons le déroulement suivant

    • Entretien préalable : définition des besoins de l’entreprise et des objectifs à atteindre
    • Préparation du module et des différentes interventions possibles
    • Pré-communication via internet aux participants : communication des objectifs de la formation et attentes de chacun par rapport aux objectifs fixés
    • Organisation de la formation
    • Mise au point d’un plan d’action collectif et/ou individuel
    • Evaluation
    • Suivi du changement