Objectifs

Pratiquer et poursuivre sa formation (orientation entreprises et organisation) :
- Evoluer dans sa pratique via la supervision
- Acquérir une trame de base pour des problématiques récurrentes dans l'accompagnement des dirigeants et managers, telles que réussir un entretien d'évaluation, gérer les problèmes de délégation, développer la motivation des collaborateurs et l'autonomie au sein des équipes,...

Travailler avec le collectif :
- Formation de Formateur
- Préparer et donner une conférence
- Animer un groupe en coaching collectif
- Préparer un séminaire de cohésion d'équipe
- Affirmer ma place et faire face aux difficultés liées au groupe

S'approprier des outils liés à l'entreprise :
- Diagramme de la place
- Grille d'Ardoino
- Utiliser la systémique dans les problématiques de rôles et de fonction
- Connaître et savoir transmettre la boîte à outils du manager-coach

Qui est concerné ?

Aux coachs ayant obtenu une certification à l'Ecole de Coaching Wincoach ou ailleurs (validation du niveau requis lors d'une pratique de coaching)

Bon à savoir

Groupe de maximum 8 personnes